Лучшие публикации газеты "Бизнес. Образование. Работа"

1. Искусство управления персоналом
  • Тренинг - "умные" инвестиции
  • Тренер - волшебник или партнёр бизнеса?
  • Обучение и карьера
  • Борьба с имитацией рабочего процесса
  • Как добиться максимальной отдачи от своих сотрудников
  • Центр Поддержки Предприятий - бизнес-проект для успешных людей
  • Единые правила игры для всей компании
  • Как мотивировать людей
  • Тренинги компании нужны, тренинги компании важны?
  • Как и зачем обучать персонал?
  • Можно привести лошадь к водопою, но нельзя заставить её пить
  • Системы мотивации персонала

2. Искусство продаж

  • Подготовка к деловой беседе
  • Успешные Переговоры
  • Я возражаю! Или мастерская продаж
  • Успешные переговоры
  • Переосмысление крупных продаж
  • Непростое искусство продавать
  • Курс молодого бойца для продавца
  • Все на учёбу - продавать!
  • Продай слона
  • Мастерская: психология продаж
  • Разочарованный покупатель
  • Типичные приемы покупателей
  • Продажи по телефону
  • Сильные слова, которые помогают продавать

3. Построение команды

  • Креативные кадры
  • В коллективе конфликт или Как общаться с трудными коллегами
  • Учимся продавать и работать в команде
  • Процесс адаптации на новом рабочем месте
  • Одна лошадь может сдвинуть тонну, но две - осилят уже пять.
  • Особенности работы в команде
  • Развиваем персонал: альтернативы нет
  • Дисциплина как результат системы мотивации
  • Прозаседавшиеся или как провести успешное собрание
  • Успех команды зависит от руководителя

4. Финансы для нефинансовых менеджеров

  • Понимание финансов - ключ к повышению эффективности компании
  • Управление на основе бюджетов - единственное средство существования бизнеса
  • Почему финансы?
  • Внедрение процедуры бизнес-планирования в компании

5. Управление временем

  • Работа в ритме био
  • Гибкий график: иллюзия свободы
  • Галерея масок менеджеров
  • Современные стандарты командообразования
  • Как повысить свою работоспособность
  • Как правильно бороться со стрессом
  • Властелин часов или как научиться управлять капиталом
  • Извините, мне некогда...

6. Подбор и оценка персонала

  • БИЗНЕС-МНЕНИЕ: в кандидате главное позитив и интерес к компании
  • Посттренинг, или результаты обучения должны работать на 100%
  • Оплата труда - элемент мотивации сотрудников
  • Психологические аспекты стимулирования персонала
  • Критерии оценки персонала. Рецепт для тех, кому некогда
  • Секреты успешного продажника
  • "Текучка" кадров - есть ли норма?
  • Оценка персонала: стоит ли игра свеч?
  • Оценка персонала: какой метод лучше?
  • СТИЛЬНЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ или как повысить свой авторитет в глазах подчиненных
  • Оценка кандидата или как стать желанным сотрудником компании
  • Как себя продать на собеседовании в хорошую компанию
  • Как получить высокооплачиваемую работу
  • Каков вопрос или как пройти интервью с работодателем
  • Шоковое собеседование
  • Справится ли с работой новый работник
  • Как заставить человека говорить правду на собеседовании
  • Обучение персонала - не роскошь, а средство развития бизнеса

7. Искусство логистики

  • Как увеличить прибыль? Снижением издержек
  • У нас амбициозные планы на 2006 год
  • Управляй эффективно
  • Внедрение процедуры бизнес-планирования в компании
  • Логистика - клад, который ещё не нашли

8. Управление качеством

  • СМК - долго и трудно? Миф!
  • Компания работает как швейцарские часы
  • Стандарты рыночной свободы
  • Как сделать процесс внедрения СМК плодотворным
  • Международный сертификат нам жизненно необходим
  • Сертификат ISO - гарантия надёжности компании
  • Системы сбалансированных показателей - курс на качество
  • Инструмент стратегического и оперативного управления компанией
  • Самый главный результат внедрения СМК - ПОРЯДОК
  • Азбука системы менеджмента качества от "А" до "Я"
  • Система менеджмента качества на ставропольских предприятиях
  • Без системы менеджмента качества любой бизнес уязвим
  • Система Менеджмента Качества - концепция управления компанией
  • Развиваем персонал - укрепляем бизнес

9. Эффективный мерчандайзинг

  • Какая витрина увеличивает продажи
  • Новый год на рабочем месте: экспромт или подготовка?
  • Мерчандайзинг: краткое руководство по применению
  • Направление дальнейших действий определено
  • Использование пространства в торговом зале
  • Практика мерчандайзинга
10. Реклама, приносящая прибыль

  • Каков аромат хороших покупок?
  • Правила эффективной рекламы в газетах и журналах
  • Чтобы реклама в прессе была эффективной
  • Как правильно подвести черту
  • Долгосрочные инвестиции или дорогостоящее удовольствие?
  • Рекламные технологии. Внимание: вирус
  • Эффект присутствия. "Хорошая" реклама - не вымысел ли это?
  • Призваны продавать. Креатив - больше, чем творчество
  • Группа без фокусов. Букет субъективных мнений в копилку маркетингового исследования
  • Следуй исследованию
  • Покажи товар лицом
  • Реклама и бюджет: как найти точки соприкосновения
  • Переквалификация или как научиться креативно мыслить
  • Креативные решения маркетинга
  • Эффективность рекламы. Как ее оценить?
  • Принципы "обучающего" маркетинга
  • Платить или не платить?

11. Публикации о наших клиентах

  • Стратегическое планирование – мощный инструмент развития
  • Сергей ПЕСЬЯНИКОВ: я стремился и стремлюсь сделать карьеру руководителя
  • Хороший сотрудник должен слышать "А" и схватывать идеи на лету ("Хозторг")
  • Все мои действия - правильны ("ТехноНИКОЛЬ")
  • Бизнес, которым я занимаюсь, целиком и полностью во мне ("Хлеб Хмельницкого")
  • Как закалялась сталь (Автоцентр "Модус-Ставрополь")
  • Управление качеством - уверенность в завтрашнем дне (RWTUV)
  • Бизнес - это гонки без финиша (ООО "Ставропольская металлургическая компания")
  • Обучение персонала - это стратегия успешного развития (ЗАО "Кавминстекло")
  • Я могу дать только заработать (НПП "КВН-Агро")
  • Женщины доказали профпригодность своей работой (ООО "Центр правового обслуживания")
  • За спиной такого лидера каждый чувствует уверенность в своем будущем (ООО "Ставропольинвестпродукт")
  • Секрет успеха ТЕЛЕМИРового руководителя - добиваться поставленных целей ("Телемир-ЭП")
  • Если ваша компания не хочет однажды ощутить свою несостоятельность - беритесь за работу (ООО Фирма "Меркурий", г. Черкесск)

14 лет непрерывной работы для клиентов (Ставрополький филиал Московского индустриального банка)

  • Я за эффективные методики активного маркетинга (ООО ТПП "Меркурий")
  • Даже если вы на правильной дороге, но просто сидите на ней, вас все равно обгонят (ООО "Маруша+")
  • Чтобы р